日本人は定額で働かせ放題へ？ 裁量労働制にあるホントの問題を読んで

読書 #不動産
おはようございます。
ぼちぼち大家です。

日本人は定額で働かせ放題へ？ 裁量労働制にあるホントの問題

私の裁量労働制採用している会社にいるのですが、裁量労働制があう企業あわない企業はあるとおもいます。

あわないのは、打ち合わせが好きな会社。管理職やリーダークラスが一日の半分以上打ち合わせに参加しているようでは、減るわけないですし・・・。働き方改革浸透してから考えようよ、裁量労働制は・・・。

私の会社は？というと、会社ではなく、部署いや上司次第といったところで、結局、裁量労働制にするなら業務を明確にするべきではと思います。