既に40部屋近くになり（部屋数も数えておらず）のんびりやっています。空室連絡があり、募集はしていますが、現在満室。
来年1月～上期中に融資受けて、1～2部屋増やそうとしてはいますが、それ以外は、派手に動く気は無し。
56歳なので、60歳でサラリーマン生活はリタイアするか、どうするかの検討がメインです。
60歳で、息子が大学生だと、サラリーマン生活続けると
・妻と息子の健康保険等は扶養ですむ
・妻が60歳以下でも、年金は免除
など65歳まで働けば、税と社会保険の有利な点も多くて、やめきれないのが悲しい。
60歳前と60歳以降で、給与激減したら、
60歳を過ぎて給与が下がったら、雇用保険の高齢者給付金を貰おう
60歳を過ぎて給与が下がったら、雇用保険の高齢者給付金を貰おう - シニアガイド (seniorguide.jp)
も、あるようで、65歳までは、働かなくてはいけない社会的環境が整いつつありますね（泣）。
私、就職した、平成2年（1990年）は、漠然と55歳ではリタイヤな感じだったのが懐かしい。
