ぼちぼち大家です。
｢死んでいる会社｣に蔓延する5つの社内病
｢管理が優先､現状維持…｣あなたは大丈夫？
ちょっと見つけたので、読んでみました。
管理が優先､現状維持…か・・・。大企業の部署に多いですよね。現状維持。たまにそういう部署に自ら所属したり、所属する友人居ます。面白くないですよね。チャレンジしないから・・・。
そういう組織に所属しても管理長でないとなかなか打破できないので、結局の結論はサラリーマン卒業して将来自身の会社を持つときは、例え自分が高齢であろうとも、物件数をふやしたりや新たなチャレンジして、現状維持なんて考えないようにしようかと。そのためにいろいろ準備しておきたいですね。
