おはようございます。
ぼちぼち大家です。
28部屋めのローンが人事異動で少し時間がかかりそうなのは、昨日の日記ですが、こんな記事がありました。
この意見に私も賛成です。うまくいっている事業は基本的に人事異動いらないでしょう。うまくいくと、なんかその組織ごと横取りしたくなる管理職やそこから優秀な人材を抜いちゃうことがおおいですが、そこそこの企業のビジネスにスピード感がなくなる理由の一つだと思います。
働き方改革の前に、人事異動やめましょう。
そうすれば、不動産の急な退出も減るので・・・（理由はそこか・・・）
